從工作強度上來說，因為警察本身就比較辛苦，所以目前的強度和原來差不多。更多的不同是體現在成就感和個人的成長上。
成就感的最原始體現應該是收入，企業里，付出的多就會有更多的回報，它能促使人們本能地向前拼搏，而不是一味吐槽。當然，除了錢以外，個人價值的體現，也是很重要的。
在個人發展上，體制內的價值體現和激勵方式中，授獎、提拔是很重要的，但由於崗位和名額有限，時間久了就會消磨多數人的熱情，所以會出現孫連城這樣的天花板幹部。如果孫連城在企業，他一定不敢天天看星星。因為企業有末位淘汰制，不會養閒人。
近日，一封只有10個字的辭職信在朋友圈和微博同時刷屏，信箋上寫著：“世界那么大，我想去看看”。 如此簡單、直率的辭職信，引發網友的熱烈討論。有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。各類奇葩的辭職信如雨後春筍地刷爆微博、微信朋友圈，吐槽、懷念、發泄、戲弄……小編梳理了辭職信中的“七宗最”，一起來看看哪個更讓你大跌眼鏡!
最簡潔—開門見山
簡潔，明了，開門見山。四個字就揮揮手說再見。讓人想起了胡適當年那句：“幹不了，謝謝。”
最文藝—文言文
這是一份奏章嗎?如今這樣有古文功底的人不多了吧。老闆必須有很好的文學素養才能理解其中的內涵，不知道回復會不會是“恩準”!
最搞笑—回家養豬
前一句還是那么清新，後一句馬上落入俗套。巨大的反差不禁讓人啞然失笑。有時候，文藝和搞笑真的只相隔了一個逗號。
最土豪—有地300畝
不愧是“有地300畝”的土豪，還用了古往今來辭職最令人動容的理由—盡孝，連辭職也是這樣的任性。不過既然這么有錢，一開始就好好操守家業豈不更好?
最奇葩—不好泡妞
某企業員工覃某因為不好泡妞而辭職，不過正如他的一位領導批覆的一樣：“是你自己沒本事泡妞，不要怨天尤人。”比起因為這種理由辭職，好好工作、努力賺錢才是找女朋友的正道。
最科技—黑老闆
外國的某位員工因為待遇不好而黑進了老闆的電腦，不過有這么好電腦技術的人辭職還真的是對公司的一大損失。
最發泄—一吐為快
