在人才競爭日趨激烈的今天，如何把握好時機、掌握好未來的方向，成為眾多畢業生關注的焦點。結合我國經濟發展的情況，未來就業趨勢會有怎么樣的變化呢？以下的高薪職業排行榜希望對大家有些幫助。
NO.1 市場行銷
專業銷售人才受寵。權威發布：來自北京東方慧博網、智聯招聘網以及中華英才網的信息顯示，行銷類職位是目前招聘類別中熱點之一。但從2007年已發布的招聘信息看，有技術類專業背景的行銷類人才是目前企業急需的。
目前許多用人單位招聘市場行銷人員時並不再單純需要市場行銷專業的對口人才，更重要的是具備某一領域相關專業知識的銷售人才。例如服裝行銷人才除了要懂得市場行銷，還要了解服裝設計、服裝市場，甚至是國際的服裝潮流，才能為服裝行銷方向作出準確的判斷。同時，由於目前很少高等院校有相關的專業，專門的服裝行銷培訓也並不多見，受過專業培訓的人不多，因而這類人才就成為市場的“稀缺品”。通常市場行銷專業對工作經驗要求較高，招聘單位一般要求應聘者有兩至三年的工作經驗。同時，在不少熱門行業中，行銷人才的需求量也是持續增長。如快速消費品行業，企業要想實現產品功能屬性和技術上的差異化非常困難，市場能力成為其中關鍵的成功因素，這就需要配備市場開拓、策劃能力的市場行銷人才。而當前如火如荼的車市更是使得汽車行銷人才搶手，不但要有熟練的行銷技巧，具有相關從業經驗，還要懂得汽車結構，了解汽車行業相關知識，這樣才能更全面系統地為客戶服務。
按照所從事的銷售工作的內容，目前國內的銷售人員可分為高級行銷人員、一般銷售人員、推銷人員和兼職銷售人員。總體來看，銷售人員有四種職業出路：一是縱向發展成長為高級銷售經理，不過能達到這一目標的銷售人員為數很少;二是橫向發展轉換到管理等其他崗位;三是獨立發展自己創業;四是專業發展做銷售領域的管理諮詢或培訓。可以看出，從銷售隊伍中走出來遠不如走進去那樣容易，所以銷售人員之間的競爭也是十分激烈的。
如果有在大公司或集團的分支機構、片區或分公司做銷售的經歷，當積累一定的經驗後，優秀的銷售人才可以選擇合適的機會，到更上一級的或公司總部做銷售部門的工作，或者可以帶領更大的銷售團隊，管理大區市場。
NO.2 物流師
物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷及以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之後還會由相當大的提升空間。現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之後只會多不會少，因為能源越來越緊俏。
NO.3 同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為“21世紀第一一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的湧現，需要越來越多的同聲傳譯員。“同傳的薪金不是按照年和月來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關人士如是說，“4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定會更吃香。”
NO.4 3G工程師
據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是複合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。“從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。”業內人士表示。
NO.5 網路媒體人才
目前，類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。“相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。”目前，不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。
NO.6 系統集成工程師
據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的套用，再到對業務流程和資源策略的諮詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。