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世界十大頂級思維書籍-能力陷阱上榜(改變思想從行動開始)

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選票達人
2023-09-04 07:30:02更新 · 2.48K票 · 1000位訪客
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TOP10排行榜網用戶列舉了世界十大頂級思維書籍,為您推薦了思維學書籍排名前十,其中包括創新者的窘境、從0到1、定位、高效能人士的七個習慣、關鍵對話等。告訴您提升思想境界的書籍有哪些,必讀有思想深度的書籍排名均為用戶票選,供您參考。
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世界十大頂級思維書籍

增長黑客
作者:范冰
類別:經濟管理
308
推薦理由:《增長黑客》是2015年7月1日電子工業出版社出版發行的圖書,作者是范冰。增長黑客這一概念近年來興起於美國網際網路創業圈,最早是由網際網路創業者SeanEllis提出。增長黑客是介於技術和市場之間的新型團隊角色,主要依靠技術和數據的力量來達成各種行銷目標,而非傳統意義上靠砸錢來獲取用戶的市場推廣角色。他們能從單線思維者時常忽略的角度和難以企及的高度通盤考慮影響產品發展的因素,提出基於產品本身的改造和開發策略,以切實的依據、低廉的成本、可控的風險來達成用戶增長、活躍度上升、收入額增加等商業目的。簡單來說,就是低成本甚至零成本地用技術來讓產品獲得有效增長。書中列舉的詭譎、奇巧的商戰打法,收錄了大量類似的黑科技和不為人知的案例,將為讀者打開全新的視角。【展開】
TOP 1
從0到1
作者:彼得·蒂爾、布萊克·馬斯特斯
類別:創業
269
推薦理由:《從0到1》是矽谷創投教父、PayPal創始人作品,作者是彼得蒂爾、布萊克馬斯特斯,2015年01月由中信出版社出版發行。內容簡介:在科技劇烈改變世界的今天,想要成功,你必須在一切發生之前研究結局。你必須找到創新的獨特方式,讓未來不僅僅與眾不同,而且更加美好。從0到1,為自己創造無限的機會與價值!在傳統時代,成功企業的商業模式是一個從1到N的過程,也就是在現有基礎上,複製之前的經驗,通過競爭不斷擴大自己的市場影響力。而在網際網路時代,成功的企業卻是一個從無到有,即從0到1創造市場的過程,比如亞馬遜、Twitter等等偉大企業,都是從一個前所未有的想法入手,打造出全新的商業模式。【展開】
TOP 2
定位
作者:艾·里斯,傑克·特勞特
類別:商業類書籍
263
推薦理由:《定位》是2002年機械工業出版社出版的圖書,作者是艾里斯 ,傑克特勞特。本書闡述了定位觀念的產生,剖析了滿足需求無法贏得用戶的原因,給出了如何進入用戶心智以贏得用戶選擇之道。《定位》本書提出了被稱為有史以來對美國行銷影響最大的觀念定位,改觀了人類滿足需求的舊有行銷認識,開創了勝出競爭的行銷之道。本書闡述定位觀念的產生,剖析滿足需求無法贏得顧客的原因,給出如何進入顧客心智以贏得選擇的定位之道。在競爭日益激烈的今天,它揭示了現代企業經營的本質(爭奪顧客),為企業闡明了獲勝的要訣(贏得心智之戰),是商業人士的必讀之作。本書是特勞特成名作,深入闡述了定位理論和操作方法,並配有豐富的實戰案例解析,指導企業家成功企業定位,獲取商業成功。《定位》一書被財富雜誌評選為史上百本最佳商業經典第一名。【展開】
TOP 3
創新者的窘境
作者:克萊頓·克里斯坦森
類別:管理
252
推薦理由:《創新者的窘境》由中信出版社出版於2010年6月出版發行,作者是克萊頓克里斯坦森。本書分析了計算機、汽車、鋼鐵等行業的創新模式,一針見血地指出,良好的管理是導致這些企業衰敗的原因,在這本書中,作者向我們展示了本田SuperCub機車技術、英特爾公司8088晶片和水力開鑿機的共同之處。這些新技術都在他們各自的領域重新定義了競爭的前景。這個兩難境地的核心是,一個成功的公司,如何保證它的產品不會被新的技術擠出市場,就算經營最好的公司,儘管他們十分注意顧客需求和不斷地投資開發新技術,但都可能被任何新產業所影響而導致失敗。書中提出了抓住破壞性創新現象的一些原則,旨在幫助管理者看到正在經歷的或將會經歷的變化,指導大家積極面對並取得成功。【展開】
TOP 4
反脆弱
作者:納西姆·尼古拉斯·塔勒布
類別:經濟學著作
245
推薦理由:《反脆弱:從不確定性中獲益》是美國風險管理理論學者納西姆尼古拉斯塔勒布編著的經濟學著作,於2012年首次出版。該書涵蓋了諸多議題,包括試錯法、生活中的決策、城市規劃、個人理財,可以引導人們在黑天鵝的世界中持續生存下去。該書告訴人們三件事:第一,人們面對的是一個複雜的世界,在複雜世界之中,簡單思考(不是生活簡單化)就會成為脆弱性的犧牲品甚或於脆弱推手;第二,世界充斥著不對稱性;第三,可以用不確定性對抗不確定性。脆弱的事物,例如大銀行和股市,在壓力下會崩潰。但是,作者認為,世界上存在一類事物,它們不僅能對抗壓力,而且能從不可預測的和不受歡迎的刺激因素中獲得成長、堅強和獲利。作者看到了不同程度的反脆弱性,是那些不僅能從混亂和波動中受益,而且需要這種混亂和波動才能維持生存和實現繁榮的事物的特性。【展開】
TOP 5
關鍵對話
作者:科里·帕特森、約瑟夫·格雷尼、羅恩·麥克米蘭
244
推薦理由:《關鍵對話:如何高效能溝通》是2018年成都地圖出版社出版的圖書。科里帕特森(Kerry Patterson)著有三部獲獎培訓作品,曾負責過多個長期行為變化調查研究項目。2004年,科里獲得楊百翰大學馬里奧特管理學院迪爾獎,以表彰他在組織行為領域的傑出貢獻。科里在史丹福大學從事組織行為方面的博士研究工作。 約瑟夫格雷尼(Joseph Grenny)是一位知名主題演講師,也是在企業變革研究領域從業20多年的資深顧問。此外,他還是非營利組織Unitus的共同創始人,該組織致力於幫助世界貧困人口實現經濟自立的目標。【展開】
TOP 6
能力陷阱
作者:【美】埃米尼亞•伊貝拉
類別:圖書
242
推薦理由:《能力陷阱》是一部由【美】埃米尼亞伊貝拉所著書籍,北京聯合出版公司出版發行。內容簡介:我們很樂於去做那些我們擅長的事,於是就會一直去做,最終就使得我們會一直擅長那些事。做得越多,就越擅長,越擅長就越願意去做。這樣的一個循環能讓我們在這方面獲得更多的經驗,但卻容易陷入能力陷阱,在其他方面無法突破。每個人都要特別警惕這種能力陷阱,避免把大量時間花在日常瑣事上。如果你想獲得更多更好的發展,就要從日常瑣事中解脫出來,轉變到進行更多策略性思考、在日常工作外建立人際關係網路、提升影響力等能夠給你持續帶來價值的工作上,這樣你才能在各領域獲得更好的發展。【展開】
TOP 7
鐵軍團隊
作者:歐德張
類別:圖書
234
推薦理由:《鐵軍團隊》由中信出版社於2020年5月出版,作者為歐德張。本書深刻揭示阿里鐵軍的團建模式、目標設定、PK文化、制度保障等可執行的方法體系。內容簡介:馬雲曾公開評價,阿里鐵軍是阿里巴巴旗下勇猛彪悍、所向披靡的銷售團隊。在《鐵軍團隊》這本書中,作為阿里鐵軍文化建設者之一的歐德張從思想團建生活團建目標團建出發,既分享了硬的制度保障,也分享了軟的心錨定位,提出團隊業績目標不只是數字,更是挑戰,贏不是結果,而是狀態,只有經得起真正的業務、 真正的戰鬥考驗的人才,才具有真正的價值。踐行這些理念的領導者,可以凝聚團隊成員的共識並塑造成員的行為習慣,*終打造一支充滿戰鬥力、凝聚力、文化滲透力的鐵軍團隊。【展開】
TOP 8
刻意練習
作者:安德斯•艾利克森、羅伯特•普爾
類別:圖書
214
推薦理由:《刻意練習:如何從新手到大師》是機械工業出版社於2016年11月出版的圖書,作者是[美]安德斯艾利克森和羅伯特普爾,譯者王正林。內容簡介:一位4歲能彈奏小提琴、記憶力強、剛入行一年成為跳高冠軍等等的小天才被廣泛認為是因為天賦,但他卻說是因為正確的練習,著名心理學家艾利克森在專業特長科學領域潛心幾十年,研究了一系列行業或領域中的專家級人物:西洋棋大師、頂尖小提琴家、運動明星、記憶高手等。他發現,不論在什麼行業或領域,提高技能與能力的最有效方法全都遵循一系列普遍原則,他將這種通用方法命名為刻意練習。對於在任何行業或領域中希望提升自己的每個人,刻意練習是黃金標準,是迄今為止發現的最強大的學習方法。【展開】
TOP 9
高效能人士的七個習慣
作者:史蒂芬·柯維
類別:企業管理著作
211
推薦理由:《高效能人士的七個習慣》是史蒂芬柯維編著的企業管理著作,於1989年首次出版。該書講述了品行修養,為人處事的技巧。該書以七個習慣為主題框架,創新精神促進前六個習慣的完善,身心修煉是關鍵的內容。書中強調,高效能人士中的七個習慣是整體,它們相輔相成。個人要確立目標,進行個人修煉,並由依賴轉向獨立,從而實現個人成功。通過建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進團隊溝通與合作。人的品德是由習慣組成的,思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運,習慣對人們的生活有影響。因為習慣是一貫的,在不知不覺中,長年累月影響人們的品德,暴露人們的本性,左右人們的成敗。【展開】
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標籤:書籍之最
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