香港最低薪金

香港並沒有一個統一的最低薪金標準。香港的勞動法例並不包含一個固定的最低工資，而是通過《最低工資條例》（Minimum Wage Ordinance）來規定最低工資水平。這個水平是由香港最低工資委員會（Committee on Minimum Wage）根據經濟數據和市場情況等因素來建議，然後由香港特區政府決定並公布。

香港最低工資委員會是一個獨立運作的法定組織，負責就最低工資水平向特區政府提出建議。該委員會的成員包括雇員代表、僱主代表以及獨立人士，他們會考慮一系列因素，如生活費用、經濟狀況、社會發展情況、整體工資水平以及就業情況等，來制定最低工資的建議。

特區政府在考慮了委員會的建議和其他相關因素後，會公布新的最低工資水平。這個水平通常每兩年調整一次，或者在委員會認為有必要時進行臨時調整。

因此，香港的最低工資不是固定不變的，而是根據經濟和社會情況的變化而調整。如果你想知道最新的最低工資水平，建議你查閱香港特區政府官方網站或相關勞動法例的最新信息。