80年最重要的創新理論是什麼

"80年最重要的創新理論"這個提問可能有些模糊，因為它沒有指定是哪個領域的創新理論，也沒有給出特定的時間範圍。不過，如果我們假設這個提問是在問過去80年中（從20世紀40年代至今）最重要的創新理論，那麼我可以提供一些可能符合這個描述的理論。

現代企業理論：在20世紀50年代和60年代，隨著大型企業的發展，學者們開始研究企業的內部結構和運作方式。例如，彼得·德魯克（Peter Drucker）的著作《有效的管理者》（The Effective Executive）對管理實踐產生了深遠影響。
技術創新管理：在20世紀60年代和70年代，學者們開始研究技術創新如何影響企業和經濟。例如，伊利諾伊大學的E.J. Mccarthy教授提出了產品生命周期理論，這是一個重要的創新管理工具。
開放式創新：在21世紀初，亨利·切薩布魯夫（Henry Chesbrough）提出了開放式創新理論，這是指企業通過與外部實體（如大學、初創企業、顧客和其他公司）合作來加速創新過程。
創新系統理論：20世紀80年代和90年代，學者們開始研究國家和地區層面的創新過程，這導致了創新系統理論的發展。這一理論強調了不同利益相關者（如研究機構、企業、政府和非政府組織）之間的互動如何促進創新。
用戶創新和共同創新：隨著互聯網和社交媒體的發展，用戶和公眾在創新過程中的作用越來越受到重視。這一趨勢導致了用戶創新和共同創新的理論和實踐的出現。
設計思維：在21世紀初，設計思維作為一種創新方法論得到了廣泛應用。這種方法強調從用戶的角度出發，通過創意發想和原型設計來解決問題。

這些理論並不是孤立存在的，它們相互影響，並且隨著時間的推移不斷發展和完善。此外，還有許多其他的創新理論和模型，它們在不同領域和行業中發揮著重要作用。