職場上最｢要不得｣的忌諱是什麼
在職場上，最「要不得」的忌諱有：
- 拉幫結派：團結不僅是在工作上要和同事友好，更是在私下裡也要友好，不能形成小團體，對其他同事進行排擠，甚至拉踩他人，這樣會影響團隊的和諧和團結。
- 搶功推過：不能在工作中搶同事的功勞，也不能把屬於自己的工作過錯推卸給其他同事，這樣會失去信任，也會影響團隊合作。
- 心胸狹隘：不能因為一點小事就對同事心懷不滿，甚至詆毀同事，這樣做會失去朋友和機遇。
- 弄虛作假：不能為了業績、利潤等去造假、謊報、亂承諾。即使表面風光了，但是背後的努力不應該被人誤以為是通過說就能得到業績的，通過走捷徑得到的往往走得也不長遠。
- 吹噓顯擺：自己通過正當途徑獲得的成績和收穫不能只為了顯擺而炫耀，而且職場上更多的是需要內斂。
- 言行不一：不管是嘴上說，還是私下裡交流，需要明白一件事情是做一件事情是專業認真嚴肅的工作。因為這是公司的名譽的保全和自己個人的聲譽有關的。
- 遲到早退：因為自己隨意遲到或者早退會影響團隊的積極性和公司的安排，讓領導產生不好的印象。
總之，職場忌諱不要過多關注私人事情，專注於工作會得到更多機會。在與同事交往時，也要儘量做到尊重他人、真誠待人，這樣才能在職場中獲得更多的信任和機會。