最後一個月全月工資

最後一個月的全月工資通常是指在僱傭關係結束時，僱主應該支付給雇員的一個月的全額工資。

具體金額取決於許多因素，包括雇員的契約、職位、工作表現、薪酬結構等等。在一些情況下，可能還會有一些附加福利或獎金。

一般來說，如果僱主沒有按照契約規定支付最後一個月的全月工資，這是違反了勞動法，員工可以向當地的勞動監察部門投訴。當然，如果你和僱主之間的具體情況有所不同，你可能需要諮詢當地的勞動法律專家以獲取更準確的建議。