每年春節長假過後，招聘市場都會迎來一輪求職和招聘的高峰期。隨著近年來O2O的持續火熱，不少職位需求旺盛，從而導致供求失衡，司機、建築工人、訂票訂房服務、救生員、化妝師以及伴隨電商大潮而起的快遞員都是節後各大公司爭奪的對象，而有些職位的平均薪酬甚至比白領更高!
1、司機
當前最難招聘的職位是司機，供求比僅為0.22。業內人士分析說，其原因與工作強度密不可分，司機勞動強度大，心理壓力凸顯，付出與收入性價比偏低，流動性大，導致司機供應緊缺。在北京，司機平均月薪可達6292元。
2、建築工人
在供不應求職位當中，建築工人供求比為0.24，但薪資最高，平均每月9621元，這一水平高於全國一線城市平均工資，且超過了一般白領收入水平。
3、導遊
今年，導遊成為緊缺的職位之一，供求比為0.36。從薪資看，在北京的導遊平均月薪可達8632元，非常“吃香”，但有從業者抱怨，當導遊很累。
4、訂票訂房服務
由於工作相對單調，訂票訂房服務的應聘者也是寥寥無幾，供求比為0.27，平均薪資達5815元。
5、救生員
救生員供求比為0.32，平均月薪為4347元。
6、領班
領班供求比為0.34，平均月薪為4029元。
7、化妝師
化妝師供求比為0.38，平均月薪為3973元。
8、快遞員
快遞員供求比為0.40，平均月薪為5340元，但工作強度相對較大。
9、行政/後勤人員
行政/後勤人員的供求比為0.46，平均月薪低於4000元，僅為3737元。
10、加油員
在十大緊缺職位當中，加油員的供求比最高，為0.47，而平均月薪為4622元。