2012幸福企業排名

"幸福企業"這個概念通常是指那些在員工福利、工作環境、職業發展、薪酬待遇、企業文化等方面表現出色，能夠為員工提供良好工作體驗和滿足感的企業。然而，"幸福企業排名"並不是一個標準化的評比，不同的機構和媒體可能有不同的評選標準和方法。

如果我們在2012年時要找尋"幸福企業排名"，可能需要參考當時的相關調查或評比報告。例如，美國有一個著名的"Great Place to Work"組織，每年都會公佈"100 Best Companies to Work For"的排名，這個排名是基於員工的意見調查和企業的福利政策來評選的。

然而，由於時間已經過去多年，而且不同地區的評比機構和方法可能不同，因此很難提供一個具體的2012年幸福企業排名列表。如果你對某個特定地區或行業的幸福企業排名感興趣，可能需要查找當年的相關報導或評比資料。此外，由於企業的狀況可能隨時間變化，因此這些排名也只能反映當時的狀況。