資遣費規定的最新修訂

資遣費規定的最新修訂如下：

1. 經勞動合約或終止勞動關係協商確定的資遣費，不作為當事人繳納當期個人所得稅的調整項目。
2. 資遣費應當在解除或者終止勞動關系後7個工作日內，一次付清給職工本人。
3. 對於終止勞動關係的，資遣費的支付標準應當明確，並在勞動契約中明示。

請注意，具體規定可能會因地區和時間而有所不同。如果您需要更詳細和準確的信息，建議您參考當地的勞動法規或諮詢相關專業機構。