妊娠假國家規定最新

中國的《中華人民共和國勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》對妊娠假有明確的規定。根據這些規定，女職工在懷孕期間享有一定的保護和福利。

《女職工勞動保護特別規定》第六條規定：

• 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
• 懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

此外，《中華人民共和國勞動法》第六十一條規定：

• 女職工在孕期不能從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。
• 對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

請注意，這些規定可能會隨著時間的推移而發生變化，因此建議您查詢最新的法律法規或咨詢相關法律專家，以獲得最準確的信息。此外，不同地區可能有特定的地方性法規，對妊娠假有進一步的規定，這些規定可能會超過國家標準。