行政院最低薪資

行政院最低薪資是指中華民國行政院所訂定的最低工資標準。根據《勞動基準法》第21條規定，僱主應給付勞工之工資，不得低於基本工資。基本工資是由行政院會同中央主管機關及相關機關，參照經濟發展狀況、物價指數變動、各業勞工工資、勞動生產力、就業狀況及國際比較等因素，每兩年至少檢討一次。

截至2023年，台灣的基本工資已經歷經多次調整。最新的調整是在2022年，行政院宣布自2023年1月1日起，基本工資月薪從新台幣24,000元調整為25,250元，漲幅約為5.21%；基本工資時薪則從新台幣160元調整為165元，漲幅約為3.12%。

請注意，基本工資的調整會影響到許多勞工的薪資，包括全職、兼職、部分時間工作者，以及按件計酬的工作者。僱主必須遵守基本工資的規定，否則可能會面臨勞動檢查和罰款。此外，基本工資的調整也可能會影響到其他勞動法規的計算，例如加班費、資遣費等。