無薪假不能低於最低薪資

是的，無薪假通常不能低於當地的最低工資標準。這是因為最低工資標準是國家規定的，是企業僱傭勞動者時必須支付的最低薪水標準，它規定了勞動者的最低生活保障。如果僱主沒有支付不低於最低工資標準的薪水，就是違反了相關法規。在很多國家，政府也提供了其他福利政策來鼓勵僱主採取積極措施支持疫情控制和恢復生產。