最低限度的人員配置

最低限度的人員配置在不同領域和情況下可能會有所不同,以下是一些一般性的建議:

需要注意的是,最低限度的人員配置還應當考慮企業文化、培訓需求、技術能力和公司戰略等因素。建議根據具體情況進行人員配置,並在實際運營中不斷最佳化人員配置方案。