最低賃金日本

日本では、最低賃金は地方別に設定されており、2023年4月1日現在、全國では10個の圏域に分かれています。これらの圏域は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県、沖縄県です。各圏域の最低賃金は、年に數回、地方公共団體の議會で決定され、労働者の生活水準や経済狀況などの要素を考慮したものです。

2023年4月1日現在の各圏域の最低賃金は次のとおりです。

これらの最低賃金は、2023年4月1日からの効果となり、労働者の賃金がこれ以上の額でなければ、雇用主による不正解僱や不正労働條件に対する対策として、労働基準局や労働基準監督署が取り組むことになります。

最低賃金は、労働者の基本的な生活維持に不可欠なものですが、実際の賃金は、業種や職種、年齢、経験、資格、勤務地など、様々な要因によって変わります。また、最低賃金は、法定の賃金ではなく、労働者と雇用主が契約する賃金の下限として、法的には適用されませんが、慣例としては、多くの場合、雇用主が遵守しています。