最低標準工時

最低標準工時是指一個國家或地區規定的最低限度的工人工時。這通常是用來保護工人免受過度勞動和不公平的工作條件。不同國家和地區的最低標準工時可能有所不同，並且可能會根據行業、職位和契約類型等因素而有所不同。

例如，在歐洲，許多國家都有規定的最低標準工時，例如：

• 英國：標準工作周為40小時，但有些行業可能會有不同的規定。
• 法國：自2000年起，法國的標準工作周為35小時，這是一個具有爭議的政策，旨在減少工作時間並提高生活質量。
• 德國：標準工作周為每周40小時，但可以通過協議延長工作時間。

在美國，聯邦法律並沒有規定最低標準工時，但許多州和城市都有自己的規定。例如，加利福尼亞州規定，僱員每天最多工作10小時，每周最多工作40小時，超過這兩個數字需要支付加班費。

需要注意的是，最低標準工時並不一定是實際的工作時間，它可能只包括全職工作時間，而不包括兼職或臨時工作時間。此外，一些國家和地區還可能有額外的規定，例如要求僱主為僱員提供帶薪休假和公眾假期等。