最低投保薪資保費

最低投保薪資保費是指在台灣，依據《勞工保險條例》規定，僱主必須為其受僱勞工投保勞工保險，而保險費的計算方式是根據勞工的投保薪資來計算。投保薪資是指勞工的月薪資總額，而最低投保薪資則是由主管機關每年公告的最低基本工資所訂定。

根據台灣勞動部公告的最新資訊，自2023年1月1日起，基本工資調整為每月新台幣26,400元，因此，最低投保薪資也將隨之調整為每月新台幣26,400元。

勞工保險的保險費率則是由勞工保險局每年公告，目前（2023年）的保險費率為10.5%，其中僱主負擔70%，勞工負擔30%。因此，以最低投保薪資26,400元來計算，僱主每月應繳的勞保費用為：

26,400元 × 10.5% × 70% = 26,400元 × 0.105 × 0.7 = 2,005.2元

而勞工每月應繳的勞保費用為：

26,400元 × 10.5% × 30% = 26,400元 × 0.105 × 0.3 = 820.8元

請注意，這只是最低投保薪資的保費計算，實際的保費會根據勞工的實際薪資而有所不同。此外，勞保費率也可能會因為政策調整而有所變動，因此請以勞動部或勞保局最新的公告為準。