最低工資實施香港

香港並沒有實施最低工資法例。然而，香港政府在2011年5月1日實施了《最低工資條例》，這意味著香港有最低工資制度。根據這條例，僱主必須支付僱員每小時不低於法定最低工資的金額。

最低工資的水平會由香港最低工資委員會建議，並由香港特區政府決定。最低工資委員會是一個獨立機構，負責就最低工資水平向政府提供建議。委員會會考慮經濟數據、社會影響和其他相關因素來制定建議。

香港的最低工資水平會定期檢討，以確保它能反映經濟狀況和保障僱員的基本生活需要。僱主如果違反《最低工資條例》，可能會面臨法律後果，包括罰款。

請注意，法律和政策可能會隨時間變化，因此建議您查看最新的官方信息，以獲得有關香港最低工資制度的準確詳情。