最低工資受惠者

最低工資的受惠者通常是那些在低薪行業工作的人，例如快餐店、零售店、清潔服務、保全等行業的員工。這些行業的工資通常較低，員工可能難以維持基本的生活水平。最低工資的實施可以確保這些員工的工資不會過低，從而提供一些基本的生活保障。

此外，最低工資的受惠者還包括那些剛進入勞動市場的年輕人，以及那些因為種族、性別、年齡等因素而受到歧視的員工。這些人可能因為種種原因而難以獲得高薪工作，最低工資的實施可以幫助他們獲得一些基本的經濟保障。

然而，最低工資的實施也可能對經濟產生一些負面影響。一些僱主可能因為工資成本上升而減少員工數量，或者提高商品價格，從而導致通貨膨脹。此外，最低工資的提高也可能導致一些低技能員工失去工作機會，因為僱主可能更願意雇用那些技能更高、生產力更高的員工。因此，最低工資的實施需要在經濟效益和社會公平之間尋找平衡點。