日本最低時給

日本では、最低賃金（最低時給）は、地域ごとに設定されており、2023年4月1日現在、全國では9個の地域に分かれています。これらの地域は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県です。

2023年4月1日からの最低賃金は、以下のとおりです。

• 東京都：1,650円（10月1日から1,670円）
• 神奈川県：1,040円（10月1日から1,060円）
• 千葉県：1,020円（10月1日から1,040円）
• 埼玉県：990円（10月1日から1,010円）
• 大阪府：1,000円（10月1日から1,020円）
• 兵庫県：950円（10月1日から970円）
• 京都府：950円（10月1日から970円）
• 愛知県：920円（10月1日から940円）
• 福岡県：870円（10月1日から890円）

これらの最低賃金は、2023年10月1日に改正され、上昇する予定です。

最低賃金は、日本の労働基準法に基づいて設定され、労働者の基本的な賃金を保障するためのものです。労働者は、最低賃金よりも高い賃金を支給されるべきで、最低賃金以下で働かされることはできません。

また、日本では、特定の分野では、最低賃金が設定されています。例えば、飲食店やホテル業界では、最低賃金が設定されており、これは、地域の最低賃金よりも高い場合があります。

最低賃金は、地域の経済狀況や生活費用などの多くの要因に基づいて設定され、定期的に見直されています。最低賃金の見直しは、地域の最低賃金委員會によって行われ、政府の承認を得る必要があります。