勞工保險最低投保

勞工保險（簡稱勞保）是台灣的一種社會保險制度，旨在保障勞工及其家屬的基本生活安全。根據台灣勞動部的規定，勞保的最低投保薪資是新台幣11,000元。

需要注意的是，勞保的投保薪資有上下限的規定，最高投保薪資為新台幣45,800元（截至2021年）。如果勞工的實際薪資低於最低投保薪資，僱主必須以最低投保薪資為基準來為勞工投保；如果勞工的實際薪資高於最高投保薪資，則以最高投保薪資為基準來投保。

此外，除了薪資的規定外，僱主還必須為符合以下條件之一的勞工投保勞保：

1. 年滿15歲以上，65歲以下。
2. 受僱從事職業災害危險工作，不論年齡。
3. 職業訓練機構受訓者，不論年齡。
4. 無一定僱主或自營作業而參加職業工會者。

僱主為勞工投保勞保是法律規定，違反規定者將受到相關罰則的處罰。勞保的保險項目包括生育、傷病、失能、死亡、老年等給付，提供勞工多方面的保障。