勞基法最低薪資工時

台灣的勞基法最低薪資和工時規定如下：

  1. 最低薪資： 台灣的最低薪資分為月薪和時薪兩種。根據行政院勞工委員會（現為勞動部）的規定，自2023年1月1日起，台灣的每月基本工資調整為新台幣26,400元，每小時基本工資調整為新台幣176元。

  2. 正常工時： 根據台灣勞動基準法的規定，正常工作時間每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。此外，每7日中應有1日休息作為例假，且僱主應使勞工每7日中至少有1日之休息作為休息日。

  3. 加班工時： 超過正常工時的工作時間為加班。加班費的計算方式為：

請注意，上述資訊可能會隨著法律和政策的變化而有所不同，建議您查看最新的官方公告或諮詢相關權責單位，以獲得最準確的資訊。