加班簽報與實際刷卡時間取最小值嗎

加班簽報與實際刷卡時間的處理方式可能會根據公司政策、勞動法規以及管理系統的不同而有所差異。在某些情況下，加班簽報可能會與實際刷卡時間一致，即員工需要根據實際加班的時間來填寫加班簽報單，並且這段時間需要在刷卡記錄中得到體現。

然而，在一些公司中，可能會有一個最小加班時數的規定，這意味著員工必須達到一定的加班時數才能進行加班簽報。這種情況下，加班簽報可能會取實際刷卡時間中的最小值，即只計算達到規定時數的部分。

還有一些公司可能會允許員工預先申請加班，即使實際刷卡時間未達到預先申請的時數，只要在規定的時間範圍內，也可以獲得加班費。這種情況下，加班簽報可能會取加班申請的時數作為基準，而不是實際刷卡時間。

因此，具體的處理方式需要參考公司的相關政策和規定。建議您查看公司的加班政策或與人事部門溝通，以了解公司對於加班簽報和實際刷卡時間的處理方式。