企業界愛用學校排名

企業界在招聘新員工時，有時會參考學校排名來篩選求職者。學校排名可以提供一個客觀的標準來評估學生的學術能力和潛力。然而，企業在考慮學校排名時，也會考慮其他因素，如學生的實習經驗、課外活動、領導能力、團隊合作能力、溝通技巧等。因此，學校排名並不是企業招聘的唯一標準，而是考慮因素之一。