60歲退休就領勞保老年年金反而不劃算達人曝最佳時機可以多賺25萬

在台灣，勞保老年年金的給付是依據被保險人的投保薪資、保險年資以及退休年齡等因素來計算的。通常來說，越晚退休，領取的老年年金金額會越高，因為保險年資會增加，而且晚退休的人通常會獲得更高的平均月投保薪資（因為他們的薪資可能隨著工作年資而增加）。

根據台灣的勞保規定，最早可以在年滿60歲時申請領取老年年金，但如果選擇在65歲時退休，則可以領取較高的金額。這是因為勞保老年年金的計算方式會考慮到「平均月投保薪資」，這個數字是根據退休前最後一個月的投保薪資來計算的。如果一個人在60歲時退休，他的平均月投保薪資可能會較低，因為他可能還在工作的初期，薪資還沒有達到頂峰。但如果他等到65歲再退休，他的平均月投保薪資可能會更高，因為這時他的薪資可能已經有了較大幅度的增長。

至於多賺25萬的說法，這個數字可能是根據某個特定的案例或計算方式得出的。具體來說，如果一個人在60歲時退休，他可能會因為平均月投保薪資較低而領取較少的老年年金。如果他選擇等到65歲再退休，他的平均月投保薪資可能會更高，從而領取較多的老年年金。這樣一來，他可能會在退休後的幾年內累積多出25萬元的老年年金。

然而，這個計算並不是絕對的，因為還要考慮到個人的健康狀況、生活需求、投資理財能力等因素。有些人可能因為健康問題無法等到65歲再退休，或者他們可能希望早點享受退休生活。此外，勞保制度也可能會隨時間而改變，未來的給付金額和條件可能會有所不同。

總之，是否等到65歲再退休領取老年年金，應該根據個人的情況和需求來決定。如果有能力且願意繼續工作，等到65歲再退休可能會領取較多的老年年金。但如果希望早點退休享受生活，或者有其他財務規劃，那麼在60歲時退休也可能是合理的選擇。建議在做出決定之前，先諮詢專業的財務規劃師或保險專家的意見。