102年勞保最低時薪

截至我的知識更新日期為2023年，我無法提供2013年（102年）的勞保最低時薪。不過，我可以提供台灣勞動法規中關於最低工資的資訊，以及如何根據這些資訊來估算2013年的最低時薪。

台灣的最低工資是由勞動部依據《基本工資審議辦法》每年調整的。基本工資的調整會考慮到經濟成長、物價指數、勞動生產力、就業狀況等因素。調整後的基本工資會在隔年的1月1日實施。

假設我們知道2013年的基本工資，我們可以根據這個數字來估算最低時薪。例如，如果2013年的基本工資是每月新台幣19,047元，那麼最低時薪可以這樣計算：

19,047元 / 每月法定工時（例如：2013年為200小時） = 時薪

請注意，這個計算僅供參考，實際的最低時薪可能會因為法律條文的變動而有所不同。如果你需要確切的數字，建議查詢台灣勞動部的官方資料或相關歷史紀錄。