香港最低工資立法目的

香港最低工資立法目的主要是為了保障勞動者的基本生活權益，促進勞動力市場的公平和穩定，以及推動經濟發展和社會進步。具體來說，最低工資立法的目的包括以下幾個方面：

1. 保障勞動者的基本生活權益：最低工資立法旨在確保勞動者能夠獲得足夠的生活保障，避免因工資過低而無法維持基本生活水平。

2. 促進勞動力市場的公平和穩定：最低工資立法旨在通過設定最低工資標準，確保勞動力市場的公平競爭，避免企業過度壓榨勞動者，從而穩定勞動力市場。

3. 推動經濟發展和社會進步：最低工資立法不僅有助於保障勞動者的基本生活權益，還有助於促進經濟發展和社會進步。通過提高勞動者的收入水平，可以刺激消費和投資，促進經濟成長和就業機會的增加。

總之，香港最低工資立法旨在保障勞動者的基本生活權益，促進勞動力市場的公平和穩定，以及推動經濟發展和社會進步。