韓國最低工資

韓國的最低工資是由韓國最低工資委員會（Minimum Wage Council）每年設定的。這個委員會由勞工、僱主和政府代表組成，他們會根據經濟條件、通貨膨脹率和社會因素來決定下一年度的最低工資標準。

韓國的最低工資通常是以每小時工資來表示的，並且適用於幾乎所有行業的勞工，包括全職和兼職員工。然而，某些類型的勞工，如家庭幫傭、農場工人或漁船上的工人可能會有不同的最低工資標準。

韓國的最低工資會在每年的7月1日或之後生效，並且會在全國範圍內適用。僱主必須遵守這個標準，否則可能會面臨法律後果。

由於最低工資是每年更新的，因此我無法提供一個確切的數字，因為這個數字會隨著時間的推移而變化。要了解最新的最低工資標準，建議您查看韓國最低工資委員會的官方網站或聯繫相關的勞工權益組織。