面試10大問題

面試時，面試官通常會問一些問題來評估求職者的技能、經驗、性格和適合度。以下是一些常見的面試問題：

請自我介紹一下。
- 這個問題通常是用來開始面試，讓求職者有機會介紹自己的背景、經驗和成就。
你為什麼對這個職位感興趣？
- 這個問題旨在了解求職者對工作的了解程度以及他們的動機。
你為什麼離開上一份工作？
- 這個問題有助於了解求職者的職業發展歷程和他們的職業期望。
你有哪些相關的工作經驗？
- 這個問題是用來評估求職者的技能和經驗是否符合工作的要求。
你最自豪的職業成就什麼？
- 這個問題有助於了解求職者的動力和對工作的熱情。
你有哪些強項和弱點？
- 這個問題有助於評估求職者的自我認知和他們如何處理自己的弱點。
你如何處理壓力大的情況？
- 這個問題有助於了解求職者在壓力下的表現和他們的應對策略。
你對未來有什麼職業規劃？
- 這個問題有助於了解求職者的長期目標和他們對職業發展的看法。
你對我們公司有什麼了解？
- 這個問題有助於了解求職者是否對公司感興趣，以及他們是否做了準備。
你有哪些問題想問我們？
- 這個問題給了求職者一個機會，讓他們可以了解更多關於公司和職位的資訊。

在準備面試時，求職者應該準備好回答這些問題，並準備一些問題來詢問面試官。這不僅有助於展示自己的準備和興趣，還可以幫助求職者了解這個職位是否真的適合他們。