面試必問10大問題

面試必問的10大問題如下：

1. 請先簡單自我介紹一下。「自我介紹」是面試的必問問題，要提前準備。
2. 你有什麼問題要問嗎。「你有什麼問題想問」是了解公司的好機會，不要只問一些表面的問題。
3. 你最大的優點是什麼。 詢問「你的優點」是讓面試官了解求職者自我認知的很好方式，可以回答問題並舉出一到兩個具體的例子。
4. 你最大的缺點是什麼。 回答這個問題時，不要輕易告訴面試官你的缺點是什麼，可以說自己不夠細心等等，但之後自己有進行彌補和學習。
5. 你為什麼選擇我們公司。了解求職者選擇該職位、企業和職位的原因，有意識地引導求職者進行原因解釋，進而了解其價值觀與求職動機。
6. 你覺得你適合這個職位嗎。詢問這個問題實際上是為了了解候選人的自我認知，是否能夠清楚地認識自己、評估自己是否勝任所申請的職位。
7. 你能為我們公司帶來什麼呢。這個問題是想知道新員工能為公司做什麼，最好能夠清晰地介紹自己能夠為新公司提供哪些幫助。
8. 你了解我們公司嗎。這個問題是判斷你對公司的了解有多少、對公司的興趣有多大。
9. 你有什麼問題嗎。在面試的最後，問面試官關於公司或職位的問題可以顯示你對公司的興趣和熱情，有些公司可能還會把這個作為衡量候選人是否適合的重要標準。

以上就是面試必問的10大問題，此外，還要注意儀容儀表、言談舉止、語速和語調等細節問題，這些都會影響面試的結果。