電通為何獲得2016年度最黑心公司的大獎

電通之所以獲得2016年度最黑心公司的大獎，是因為該公司被指控在招聘過程中存在歧視行為，包括年齡、性別、種族等方面的歧視，而且該公司還被指控在員工福利方面存在問題，如工資低、工作時間長、沒有足夠的休息時間等。這些行為違反了僱主應該遵守的法律法規和道德規範，損害了員工的權益，因此被一些人認為電通是「最黑心公司」。

當然，對於這些指控和評價，電通公司可能已經採取了一些措施進行整改和改進。然而，是否這些措施已經真正解決了問題，或者這些指控和評價是否具有代表性，需要進一步了解相關情況和證據才能做出判斷。

此外，評選結果也受到個人觀點和主觀感受的影響，不同人對公司的評價可能會有所不同。因此，在評價一家公司時，應該以客觀事實為依據，避免個人偏見和主觀臆斷。