老闆報最低勞健保會被罰

老闆只購買最低限度的社保是違法的。根據《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

如果老闆只購買最低限度的社保被員工發現或被相關機構發現，可能會面臨罰款、支付滯納金、甚至公司被強制停業等後果。因此，作為老闆，應該按照相關法律法規的規定，為所有員工購買適當的社保，以確保員工的權益得到保障，同時也避免因違法行為而帶來的法律風險。

以上信息僅供參考，如果您對此類問題仍有疑問，可以諮詢法律相關專業人士，以獲取更為全面準確的信息。