特定最賃広島

特定最賃(とくていさいてき)は、日本の労働基準法に基づいて定義されている労働條件の一つです。最賃(さいてき)は、最低限の賃金で、労働者が一定の労働を行った場合、雇用主が支払わなければならない賃金の額を意味します。特定最賃は、これに加えて、特定の労働者や特定の労働條件に適用されるものです。

特定最賃は、次のような條件に適用されます:

  1. 正社員ではない労働者(アルバイト、パートナー、派遣社員など)
  2. 正社員であるが、特定の條件(年齢、性別、在留資格など)に基づいて最賃を受け取る労働者

特定最賃は、地域ごとに異なる場合があります。例えば、東京都では、2023年4月から適用される特定最賃は、時給1,072円(2022年10月からの値上げ)です。この額は、法律上の最低賃金であり、労働者が一定の労働を行った場合、雇用主が支払わなければならない賃金の額です。

特定最賃は、地域ごとに設定され、地域の経済狀況や生活費用などの要因に基づいて調整されます。労働者は、自分が適用対象であるかどうか、および適用されている特定最賃の額を確認する必要があります。