為什麼要凍結最低工資
凍結最低工資的原因有以下幾點：
- 保障勞動者的基本生活：最低工資的設定是為了保障勞動者的基本生活需求，防止企業過度壓榨員工，使他們在無法承受工作壓力時，能夠得到最低工資的保障，以維護其基本生活需求。
- 維護勞動市場秩序：最低工資標準的設置，有助於建立公平、公正的勞動市場秩序，保證每個勞動者都能得到應得的報酬，防止一些企業過度追求利潤，而降低員工的工資。
- 維護經濟平穩發展：在經濟下行時，保證最低工資標準，能防止因大量裁員造成社會動蕩，保證經濟平穩發展。
最低工資標準的制定和實施，需要政府、企業和勞動者等多方共同努力，以更好地保障勞動者的基本權益。