澳洲2007~2021年的法定最低薪資漲幅變化為何

澳洲2007年至2021年的法定最低薪資漲幅變化為了應對通貨膨脹和勞動力市場狀況的變化，澳洲政府會定期調整法定最低薪資，以保持其相對競爭力並保障勞動者的基本生活需求。以下是具體的漲幅變化：

1. 2007年至2010年：最低薪資的漲幅在3%至6%之間。
2. 2015年：最低時薪增加4.3%，從19.59澳元升至21澳元。
3. 2017年：最低時薪增加6.2%，從21澳元漲至23澳元。與此同時，根據內政部發布的數據，最低時薪在過去十年里上漲了約35%。
4. 2019年：澳洲政府計畫將最低電子和客戶服務時的工資從每小時26.5澳元提高到每小時30澳元。
5. 2021年：受到疫情的影響，澳洲政府提高了法定最低時薪5%，達到$26.8每小時，這也是自2017年以來最大的一次漲幅。

總體來說，最低薪資的漲幅與澳洲的整體經濟狀況和勞動力市場狀況密切相關。在通貨膨脹和物價上漲的情況下，為了保障勞動者的基本生活水平，政府需要定期調整最低薪資。同時，隨著勞動力市場的緊張程度下降，政府可能會適當降低最低薪資的漲幅，以鼓勵更多的人加入勞動力市場。