法定最小工作年齡是多少

法定最小工作年齡是指國家法律規定企業職工參加工作的最低年齡。根據我國《勞動法》規定，法定勞動年齡段（16周歲以上）的勞動者，未成年人（童工）不允許從事礦山井下、有毒有害、勞動強度大的勞動，也不能在夜班時間從事勞動。

我國法律沒有明確規定法定勞動年齡的下限，只有一些國家規定最低工作年齡不能低於14周歲。對於法定最小工作年齡的具體情況，還需要結合不同的行業領域來分析。因此，在實際中，要避免非法僱傭未成年人從事勞動生產活動，保障未成年人的合法權益。