法定最低工資:學生雇員及雇主須知

法定最低工資是當地政府為保障工人基本收入而設定的最低標準。對於學生雇員和僱主，有以下須知：

1. 學生雇員：

• 學生在作為雇員工作時，應了解自己的權利和義務。
• 遵守工作時間和規定，避免影響學業。
• 按照公司要求完成工作，尊重僱主和同事。
• 學生雇員的薪資可能不能達到法定最低工資標準，但請注意，一些公司可能不支付最低工資，甚至將學生當作廉價勞動力。

2. 僱主：

• 確保支付所有合約工人符合法定最低工資標準的工資。
• 遵守工作場所的安全規定，避免法律責任。
• 與學生雇員簽署合法的僱傭合約，明確工作時間、工作內容、薪資等。

請注意，以上內容可能因地域和地方政府政策的不同而有所變化。