殘疾僱員如何獲得法定最低工資

殘疾人獲得法定最低工資的方式如下:

  1. 殘疾人可以與所在單位協商,要求單位支付低於當地最低工資標準的殘疾人的最低工資。
  2. 殘疾人可以向勞動監察部門投訴,要求單位支付殘疾人工資。
  3. 如果單位未能就最低工資達成協定或無法解決糾紛,殘疾人可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,維護自己的合法權益。

以上是常規方法,具體情形可能因地區和單位而異,建議諮詢當地勞動監察部門或法律機構,以獲得更準確的信息。

此外,國家和社會應當注重發展殘疾人福利事業,逐步改善殘疾人的生活和工作條件,提高殘疾人的生存和發展能力。這包括提供就業援助、提供生活保障、提供醫療康復服務等方式,幫助殘疾人獲得法定最低工資。

以上信息僅供參考,如果您對此類問題仍有疑問,建議您諮詢法律相關專業人士,以便於更好的為您解答。