標準工時和最高工時有什麼不同

標準工時和最高工時是兩個不同的概念，主要在時間限制和用途上存在差異。

標準工時是指法律規定的職工每日工作時間通常不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時的工作制度。這是根據《勞動法》第三十六條所規定的「國家勞動標準規定的小時工作制」來確定的。此外，標準工時還包括一些調休、年假等其他休假制度，以保障員工的休息權益。

最高工時則是指一個人在一個特定的時間段內最多可以工作的時間。在某些特殊情況下，如公司遭遇危機或自然災害等，僱主和員工可能需要超過標準工時的工作時間，但這需經雙方協商或者法律特別規定。

總的來說，標準工時是法律規定的正常工作時間，而最高工時是在特殊情況下的一段時間限制。標準工時主要用於保障員工的休息權利，而最高工時則主要用於滿足公司經營需要在特定時間段內的工作時間。