業務最低薪資

業務最低薪資是指企業或組織在僱用業務人員時，必須支付的最低工資標準。這個標準通常是由政府或相關勞工法規所規定，旨在保障業務人員的基本生活水準和勞動權益。

不同國家和地區的業務最低薪資標準可能有所不同，甚至同一國家內的不同地區也可能有不同的標準。例如，美國聯邦政府規定了一個全國性的最低工資標準，但各州和地方可以制定更高的最低工資標準。在歐洲，一些國家如法國和英國也有自己的最低工資制度。

除了工資之外，業務人員可能還會獲得其他形式的報酬，如佣金、獎金、福利等。這些報酬的多少通常取決於業務人員的業績表現和公司的財務狀況。