李澤康博士接任校長職務最大的挑戰是什麼
李澤康博士接任校長職務可能會面臨一些挑戰，包括但不限於以下幾個方面：
- 適應期：對於新任校長來說，需要適應新的工作環境和角色，包括與教職工、學生、家長和社區成員的溝通交流。
- 戰略規劃：作為一所學校的領導，需要制定學校的發展戰略，包括教育目標、課程設定、師資隊伍建設、學生培養等方面。如何確保學校的發展方向與社區和家長的需求相符合，是校長需要面對的挑戰之一。
- 資源獲取：學校的發展需要充足的資源支持，包括資金、設施、師資等。如何獲取和分配資源，以滿足學校的需求，同時保持合理的財務狀況，是校長需要面臨的挑戰之一。
- 應對變化：教育領域和社會環境的變化非常快，學校需要不斷適應這些變化並做出相應調整。如何及時應對變化並保持學校的競爭力，是校長需要面對的挑戰之一。
- 校園文化建設：建立一個積極、健康、和諧的校園文化，增強師生的歸屬感和凝聚力，是校長的重要任務之一。如何打造適合學校特色的校園文化，並得到師生的認同和支持，是校長需要面對的挑戰之一。
綜上所述，李澤康博士接任校長職務最大的挑戰是適應新的工作環境、制定並實施學校發展戰略、獲取和分配資源、應對教育領域和社會環境的變化以及建設積極的校園文化。