最新陪產假勞基法

台灣的《勞動基準法》（簡稱勞基法）對於陪產假的規定如下：

根據《勞動基準法》第53條之1，女性勞工在分娩前後有請假的權利，其中分娩前假不得少於8小時，分娩後假則不得少於8日，但經醫師診斷認為有必要者，得延長之。

此外，《勞動基準法》第53條之2也規定，僱主應給予配偶陪產假，陪產假不得少於5日，且應自分娩之日起10日內請畢。

請注意，法律條文可能會隨著時間而有所變動，因此建議您查看最新的法律文本或諮詢相關法律專業人士，以獲得最準確的資訊。