最新工會法

中國最新的工會法是《中華人民共和國工會法》，該法律於1992年通過，並在2001年和2009年進行了兩次修訂。這部法律規範了中國境內的工會組織和工會活動，保障工人的權益，促進勞動關係的和諧穩定。

《中華人民共和國工會法》的主要內容包括：

1. 工會的性質和地位：明確工會是職工自願結合的工人階級的民眾組織，維護職工的合法權益，代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業單位和機關的民主管理。

2. 工會的權利和義務：規定了工會在維護職工合法權益、參與國家和社會管理、民主管理等方面的權利和義務。

3. 工會的組織原則：規定了工會的組織體系、領導體制、活動原則等。

4. 工會的活動範圍：包括組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業單位和機關的民主管理，維護職工的勞動權益，參與協調勞動關係等。

5. 工會的經費和財產：規定了工會的經費來源、使用和管理，以及工會的財產權益。

6. 法律責任：規定了對違反工會法的行為的處罰措施。

需要注意的是，法律可能會隨著社會發展和國家政策的變化而進行修訂，因此具體的法律內容應以最新的官方發布為準。如果你需要最新的工會法文本，建議您查閱中國政府官方網站或相關法律資料庫。