最新勞工退休條件

台灣的勞工退休條件主要依據《勞工退休金條例》（簡稱勞退條例）來規範。根據該條例，勞工的退休條件如下：

正常退休年齡：勞工年滿60歲時，可選擇退休。
強制退休年齡：勞工年滿65歲時，僱主應依勞工意願，準予其自請退休。
特殊退休條件：勞工未達正常或強制退休年齡，但符合以下條件之一，也可申請退休：
- 勞工年滿55歲，且在同一僱主之下連續服務滿10年。
- 勞工因健康因素經醫生證明不堪勝任工作。
- 其他法令規定或勞資雙方協議同意之條件。

此外，勞工退休金制度分為舊制退休金（適用於2005年7月1日前進入職場的勞工）和新制退休金（適用於2005年7月1日後進入職場的勞工）。新制退休金採取個人帳戶制，僱主必須為每位勞工提繳至少工資6%的退休金至勞工的個人帳戶。舊制退休金則可能涉及僱主設立的退休基金或勞工保險老年給付。

請注意，法律條文可能會隨時間而有所變動，因此建議您在需要時查詢最新的法律規定。如果你需要最新的資訊，建議您查詢台灣勞動部或相關權威機構的官方網站。