最新勞工喪假規定

台灣的勞工喪假規定主要依據《勞動基準法》（簡稱《勞基法》）的規定。根據《勞基法》第38條，勞工因直系親屬（包括父母、配偶、子女）死亡時，得請喪假八日，這八天不包括例假及休息日。

此外，《勞基法》也規定，喪假應依下列規定給予：

1. 喪假應自親屬死亡之日起十四日內請畢。
2. 僱主不得要求勞工於喪假期間工作。
3. 喪假期間薪資照給。

請注意，這只是台灣的勞工喪假規定，其他國家或地區可能有不同的規定。此外，僱主可能會提供比法定要求更優惠的喪假政策，這通常會在勞動契約或公司的人事規章中明確規定。如果有疑問，建議直接詢問僱主或參考當地相關法規。