最新勞動法

中國的最新勞動法是《中華人民共和國勞動契約法》，該法於2007年通過，並於2008年1月1日正式實施。這部法律是為了規範勞動關係，保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和諧穩定的勞動關係，促進經濟社會發展而制定的。

《中華人民共和國勞動契約法》主要包括以下幾個方面的內容：

1. 勞動契約的訂立、履行、變更、解除或者終止。
2. 勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
3. 最低工資、工作時間、休息休假、工資支付等。
4. 社會保險和福利。
5. 勞動爭議處理和法律責任等。

此外，中國還有其他一些相關的法律法規，如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等，這些法律法規共同構成了中國的勞動法律體系。

需要注意的是，法律法規可能會隨時更新和變化，因此建議您查詢最新的法律法規信息，或者咨詢專業的法律人士，以獲得最準確的資訊。