最新勞保退休年金

台灣的勞保退休年金制度已經歷經了一些改革，主要是為了因應勞保基金的財務壓力。以下是一些關鍵的資訊：

1. 老年年金給付：

   • 請領資格：年滿60歲，保險年資滿15年，且離最後一次離職退保超過1年。
   • 給付計算：老年年金給付金額 = (保險年資 × 保險薪資 × 給付率) ÷ 720。給付率會根據請領年齡有所不同，例如在60歲請領時為0.775%，65歲請領時為1.3%。

2. 老年一次金給付：

   • 請領資格：年滿60歲，保險年資未滿15年。
   • 給付計算：老年一次金給付金額 = (保險年資 × 保險薪資 × 給付率) ÷ 720。給付率會根據請領年齡有所不同，但最高給付率為0.775%。

3. 勞保年金改革：

   • 提高請領年齡：為了減輕勞保基金的負擔，政府已經宣布將逐步提高請領老年年金的年齡，從2026年起，每兩年提高一歲，直到2030年達到65歲。
   • 降低給付率：為了平衡勞保基金的財務，政府也可能會考慮降低給付率。
   • 提高保險費率：勞保費率已經開始逐年提高，預計將從2023年的11.53%逐步提高到2056年的12%。

4. 勞保年金給付的調整：

   • 消費者物價指數（CPI）調整：為了對抗通貨膨脹，勞保年金給付會根據CPI的變動進行調整。
   • 平均月投保薪資：勞保年金給付的計算基礎是「平均月投保薪資」，這是指在保險年資內最高30個月的投保薪資平均值。

請注意，以上資訊可能會隨著政策調整而有所變化，建議您查詢最新的官方資訊，或者聯繫台灣的勞動部或相關機構，以獲得最準確的資訊。