最大化最小值規則

"最大化最小值"（Maximin）規則是一種決策分析方法，用來幫助人們在面對不確定性和風險時做出選擇。這個規則的目標是找到一個策略，使得在最糟糕的情況下（即最小收益時）也能獲得最大的收益。換句話說，就是選擇一個能夠使最低可能的結果最大化的選項。

這個規則可以用以下方式來解釋：

1. 列出所有可能的選擇或決策。
2. 評估每個選擇的最低可能結果（即最壞的情況）。
3. 選擇那個能夠最大化最低可能結果的選擇。

例如，假設你正在考慮三個工作機會，每個工作的年薪和晉升機會如下：

使用最大化最小值規則，你會關注每個工作的最低可能年薪。

• 工作A的最低年薪是$50,000。
• 工作B的最低年薪是$60,000。
• 工作C的最低年薪是$40,000。

根據這個規則，你應該選擇工作B，因為它的最低年薪（$60,000）比其他工作的最低年薪都要高。這樣做可以確保即使在最糟糕的情況下，你的收入也能夠得到保證。

需要注意的是，最大化最小值規則並不考慮機率或期望值，它只關注最壞情況下的結果。在實際決策中，這可能不是最佳的選擇方法，因為它忽視了其他因素，如工作的滿意度、晉升機會、工作環境等。因此，在做出重要決策時，通常會結合多種分析方法來得出更全面的結論。