最低薪資全勤

最低薪資全勤是指一個工作場所或國家法規所規定的最低工資標準，以及員工在正常工作時間內不缺席或請假的情況。不同國家和地區的最低薪資標準不同，而且可能會根據行業、地區和員工年齡等因素有所變化。

全勤則是指員工在一段時間內沒有請假、遲到、早退或曠工等缺勤行為。全勤通常會受到僱主的高度評價，因為它表明員工對工作的承諾和責任感。在某些工作場所，全勤可能會受到獎勵，例如發放全勤獎金或享受其他福利。

需要注意的是，最低薪資和全勤是兩個不同的概念，前者是法律規定的工資下限，後者是員工工作表現的一個方面。在談論工資時，通常會將最低薪資和全勤結合起來考慮，因為全勤可以影響一個員工實際獲得的工資。