最低服務年限契約範本

最低服務年限契約範本如下：

甲方（用人單位）：____公司 地址：__ 聯繫方式：__

乙方（員工）：____ 地址：__ 聯繫方式：__

鑒於甲方聘用乙方擔任____職位，根據《勞動契約法》、《最低服務年限規定》，雙方本著平等、自願、公平的原則，經友好協商，達成如下協定：

一、最低服務年限：乙方自聘用之日起，最低服務年限為__年，即自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作內容和工作地點：乙方的工作內容為____，工作地點為____。

三、工資和福利：甲方按照國家法律法規和公司規定，為乙方提供合理的工資和福利待遇。

四、工作時間和休息休假：甲方按照國家法律法規和公司規定，安排乙方的工作時間和休息休假。

五、保密義務：乙方在服務期內，應嚴格遵守保密義務，保護甲方的商業秘密和智慧產權。

六、違約責任：如乙方在服務期內違反本契約約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決：如雙方在服務期內發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或直接向人民法院提起訴訟。

八、其他：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：____公司 法定代表人：_____ 日期：__

乙方（簽字）：____ 日期：__

以上僅為最低服務年限契約範本，具體內容應根據甲乙雙方的實際情況進行修改和完善。